国家公務員医療職 給与3.51%増勧告 人事院が5年連続賃上げを提言
人事院が国家公務員の給与3.51%増とボーナス増を勧告。5年連続の賃上げは、医療分野の国家公務員にも影響。求職者は今後の動向に注目。
人事院が国家公務員の給与3.51%増とボーナス増を勧告。5年連続の賃上げは、医療分野の国家公務員にも影響。求職者は今後の動向に注目。
厚労省調査で乱用恐れ医薬品の適切販売率が低下。薬剤師の専門性と薬局の役割が重要視される中、現場の課題と求職者への影響を解説。医療従事者必見。
労働政策審議会が雇用対策基本問題を議論。建設労働専門委員会の内容が医療業界の人材確保や求職者動向に与える示唆を考察。今後の労働市場の変化に注目し、医療従事者のキャリア形成への影響を分析します。
日本生物製剤とサンルイ・インターナッショナルが医療機関専売デリケートゾーンケア製品の共同開発契約を締結。女性の健康を支える新たな専門分野が医療従事者に新たなキャリア機会と専門性向上をもたらします。
厚生労働省が有料老人ホーム等の入居者紹介事業における優良事業者認定制度の導入を検討。透明性と公正性を確保し、医療介護業界の健全化を目指す動きは、求職者にも新たな選択肢をもたらす可能性。
2026年度診療報酬改定後も病院の赤字解消が見通せないと都道府県病協が発表。6-8月の経営データ検証後、秋にも知事会へ要望を検討。医療機関の未来と求職者への影響を解説します。
急性期病棟の多職種協働を評価する「看護・多職種協働加算」に250超の病院が届け出た。診療報酬改定が看護師の働き方やキャリアパス、病院の求人戦略に与える影響を深掘りします。
厚労省調査でHPV検査単独法が600超の自治体で導入予定なしと判明。事務負担が障壁に。子宮頸がん検診の現状と医療現場への影響を解説し、今後の展望を探る。
上野厚生労働大臣の閣議後記者会見のお知らせ。医療政策の最新動向、医療従事者の労働環境改善、キャリア形成に関する重要な発表に注目。求職者や現役職員にとって見逃せない情報源です。