統合型Total Worker Health介入は喫煙・食習慣・座位行動を改善する可能性、傷害予防とQOLへの影響は不明

【背景】

米国NIOSHのTotal Worker Health (TWH) プログラムは、職場での安全衛生と疾病予防を統合し、労働者のウェルビーイング向上を目指しています。本研究は、統合型TWH介入の有効性と有害性を評価するため、システマティックレビューを実施しました。

【結果】

TWH介入は、ブルーカラー労働者の22～26週間の自己申告7日間禁煙率（2RCT、n=737）と26～104週間の果物・野菜摂取量増加（3RCT、n=6056）を改善しました。また、オフィスワーカーの16～52週間の座位行動減少にも有効でした（2RCT、n=262）。ただし、これらは低強度のエビデンスです。労働災害率やQOLへの影響は不明でした。

【臨床へのインパクト】

統合型TWH介入は、日本の医療現場において、労働者の健康行動改善、特に喫煙習慣の是正、食生活の改善、および座位時間の削減といった生活習慣病予防の観点から、産業医や保健師による指導プログラムに導入を検討する価値があるかもしれません。しかし、労働災害や全体的なQOLへの影響はまだ不明なため、これらのアウトカムに関するさらなる研究が待たれます。

本記事は AI（Gemini）が PubMed 上の英語 Abstract を要約したものです。臨床判断には必ず原著をご確認ください。